「04.残業・有給休暇取得についてと休みの過ごし方について」
先輩の声
04.残業・有給休暇取得についてと休みの過ごし方について
司会 (総務部 丹羽部長)
では、次に「残業について」感じていることを教えてください。製造部 川野社員
残業は確かにありますが、多いと思ったことはないですね。残業代もちゃんと支給されるし、不満に思ったこともないです。総務部 白木課長代理
総務部は、月初など時期によっては忙しく残業してしまうこともありますが、それ以外は早く帰れます。営業部 川上社員
内勤は出荷業務の進捗によりますね。遅くなることもありますが、それほどでもないです。あと注文の締切の時や突発的なことがあると作業量が多いので残業になってしまいます。
司会 (総務 丹羽部長)
残業管理は、働き方改革を進めていくうえでこれからも大切になってきますね。では、次は「有給休暇取得についてと休みの過ごし方」を教えてください。製造部 水川社員
4直3交替勤務は、4つの班があり朝勤、昼勤、夜勤の3交替で勤務しています。誰かが有給休暇を取ると前後の勤務の人が応援に入ってくれてカバーしてくれるので、ちゃんと有給休暇は使えます。ただ日曜日が休みの班を増やすためロング直という勤務が月に1、2回あるのですが、その場合は、応援に入ってくれる人に少し気を遣いますね。交替勤務のシフトは、4日毎に1日か2日の休みがあります。シフトの休みが平日に2日ある時にさらに有給休暇をつけて長めの休みを取って旅行に行っています。平日なので旅行先も空いていていいですよ。他の人もバイクやスポーツなどの趣味の人がいて、休みを満喫しているようです。営業部 川上社員
営業部も他の人がフォローしてくれるので休みやすいです。私は、野球観戦が好きなので有給休暇をうまく使って、他県まで好きなプロ野球のチームの応援に行きます。私以外の営業部のメンバもアクティブですよ。アイスホッケーのチームの所属している人、岡山特有の「うらじゃ」という踊りをしている人、テニススクールに通っている人と様々です。山田担当課長は、休日はどんな過ごし方しているのですか?営業部 山田課長
子供がスポーツをやっているのでそちらに応援に行くことが多いです。アクティブじゃないかも知れないけど、休日を楽しんでいます。司会 (総務 丹羽部長)
皆さん、思ったより休日をうまく利用しているようで安心しました。今回の座談会を求職者の方が見てRNPで働きたいと思っていただけるといいですね。本日は、忙しいところありがとうございました。全員
お疲れ様でした。